風俗は女性の自由な働き方が許される業界です。
自由出勤制が前提とされる風俗の中でも、特にデリヘルは柔軟な働き方ができるお店です。
デリヘルでは、出勤するかしないかを、女性の意志で決定する事ができ、無理して働く事は求められません。
時間にゆとりがない女性や、バイト勤務でゆっくりとしたペース働きたい女性でも、デリヘルなら問題なく所属できるのです。
ここでは、風俗における自由出勤制の特徴や、デリヘルならなぜ自由に働けるのかその理由について説明させて頂きます。
デリヘルにおける出勤システム
風俗は自由出勤制が導入されており、デリヘルも自由に働ける風俗店です。
女性の意志で出勤スケジュールを決定できる自由出勤制では、いくらでも女性は自由にお休みを入れられます。
連続出勤や長時間労働とは無縁の業界なので、楽に働きたい女性にデリヘル勤務はおすすめです。
風俗で自由出勤が許される理由
一般の企業で働く従業員は正社員やバイトという立場に分かれていますが、いずれも企業と雇用契約を結んだ労働者という立場です。
企業の命令に服し、決められた労働時間の勤務が求められます。
従業員は契約で定められた労働時間に応じてお給料が支払われる立場なので、勤務時間中は身体の自由が企業に拘束されてしまうのです。
一方、風俗嬢は独立した個人事業主という立場です。
風俗店から風俗店はお仕事の斡旋を受け、業務委託のような形で働きます。
風俗店の従業員ではないため、風俗店の命令に従う必要はなく、労働時間についての定めもありません。
そこで、風俗嬢は自分の意志で自由に出勤でき、風俗業界は自由出勤制で働けるのです。
なお、風俗嬢は労働者ではないため労働時間に応じてお給料が支払われるわけではなく、風俗業界はこなした仕事数に応じてお給料が支払われる歩合制となっています。
デリヘルでは特に自由な出勤が許される
風俗店には店舗型風俗店と無店舗型風俗店に分かれています。
デリヘルはホテルや男性宅で接客する、無店舗型の風俗店です。
ソープランドのような店舗型風俗店は、風俗店内の個室で接客します。
風俗店の営業時間にふらりと訪れるフリー客に対応するため、店舗型風俗店では個室を空いている状態にはできず、風俗嬢は多く出勤するよう求められます。
一方、無店舗型のデリヘルには個室がないので、個室を埋める必要がありません。
そこで、店舗型風俗店のように多く出勤する事が求められず、たとえば、月1程度の出勤でも問題とされません。
風俗では、風俗専門で働く専業風俗嬢は店舗型風俗に所属する場合が多くなっているのに対し、学生や昼職のある女性はデリヘルに所属する場合が多くなっています。
これは、デリヘルであれば月1程度の出勤でも問題ないからです。
月に1,2回の出勤で稼ぎたいなら、店舗型風俗店よりデリヘルの方が向いています。
自由出勤における注意点
自由出勤制が導入されているデリヘルであれば、女性は自由な働き方を選択できます。
ただ、決定した出勤スケジュールについて自由勝手に休めるというわけではないため、注意が必要です。
デリヘルに所属する場合、週1程度で出勤スケジュールの調整が行われます。
女性は出勤日の希望をスタッフに伝え、その出勤希望に基づき出勤日が決定します。
この確定した出勤予定日については、守らなければなりません。
仮に、出勤予定日を破ってしまうと、大きなトラブルになる危険性があります。
特に、問題となるのが無断欠勤です。
出勤予定日に女性が連絡を入れずにお休みしてしまうと、女性が休むのを知らないデリヘル店のスタッフは女性を出勤状態にしてしまいます。
お店のホームページに女性が出勤予定にあるよう表示されてしまうと、女性が欠勤する事を知らない男性客は指名予約を入れる可能性が出てきます。
出勤時間になっても女性が出勤しなければ、スタッフは女性に連絡しなければならなくなり、男性客への謝罪や対応に追われます。
自由出勤制のデリヘルで働く場合でも、確定した出勤スケジュールについては守らなければなりません。
無断欠勤してしまうと、大きなトラブルを引き起こしてしまうため、やむを得ない事情でお休みする場合にも、連絡だけは入れるように心がけましょう。
自由出勤しやすいデリヘルの選び方
自由気ままに出勤したいなら、出勤予定が入っていない日に出勤できるデリヘルを選びましょう。
突然の出勤が許される当日出勤できるデリヘルであれば、本当の意味での自由出勤が実現します。
所属デリヘル嬢の出勤予定表に、「未定」の記載が多くあるデリヘル店が狙い目となります。
出勤予定に「未定」の記載があるデリヘル
デリヘル店の多くでは、デリヘル嬢の出勤予定日がホームページ上に公開されています。
これを見て、男性客はデリヘル店を利用する計画を立てますが、出勤予定日について「未定」と記載されている場合も良くあります。
これは、デリヘル嬢が出勤するかどうか未定な状態を意味しています。
出勤予定表に「未定」の記載のあるデリヘルでは、突然の出勤が許される可能性が高くなっています。
突然の出勤が許されるデリヘルに所属すれば、本当の意味での自由出勤が実現します。
出勤予定をまったく入れず、空白の状態にしておいて、暇な時やお金が欲しい時だけ出勤するようにすれば良いのです。
出勤したくなったらお店に連絡を入れ、何時まで働くかを告げればすぐに出勤状態にしてくれます。
柔軟な働き方ができるようになるため、遅刻や当日欠勤が多い女性におすすめしたい出勤方法です。
当日出勤や当日欠勤できるか面接時に確かめる
デリヘル店におけるルールは、オーナーや店長の方針によって大きく違ってきます。
入店して実際に働き始めないとわからない場合も多いのですが、ルールについては面接時に確認することができます。
特に、出勤予定日の当日になってお休みする、当日欠勤について許されるのかどうか、採用面接において確認する事が重要です。
そして、出勤予定を入れていない日にも突然出勤できるかどうか、当日出勤が許されるのかも確かめると良いでしょう。
仮に当日欠勤が許されるのであれば、出勤時間の何分前までにどのような手段で連絡を入れれば良いのか、確認しておきましょう。
デリヘル店の連絡用LINEアカウントへメッセージを入れるだけで良い場合もあれば、電話連絡が必要な場合もあります。
事前に出勤に関する連絡方法を確認しておけば、入店後のスケジュール調整がはかどります。
面接時にしっかり出勤に関するルールを尋ねれば、そのデリヘル店の厳しさを把握できます。
自由に出勤したいのであれば、面接で出勤ルールを確かめて、柔軟な対応が許されるデリヘル店を選択するように心がけましょう。
まとめ
企業や雇用主に拘束されず、勝手気ままに働きたいなら自由出勤できるデリヘル勤務がおすすめです。
デリヘルでは出勤スケジュールを女性が決められます。
いくでもお休みを入れられ、月に1日、2日からの出勤でも大丈夫なので、自由な働き方が可能になります。
そして、出勤予定が入っていない日でも突然、出勤できるデリヘルであれば、さらに女性の自由度は高まります。
出勤予定を空白の状態にしておいて、気が向いた時だけ出勤するようにすれば、さらに自由に働けるようになるのです。
ただ、デリヘルにおける出勤ルールはオーナーや店長の判断に左右され、お店によって厳しさが異なります。
そこで、採用面接では当時出勤や当日欠勤が許されるのか質問し、ルールのゆるいお店に所属するようにしましょう。
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